
Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.
Vielfalt ist besser! In jeder Hinsicht. Unterschiedliche Menschen und unterschiedliche Denkweisen führen zu schlaueren Lösungen. Kein Wunder, dass in Zukunft deutsche Vorstandsetagen ganz anders aussehen werden als heute. Aber wie kommt man mit den Hürden und Herausforderungen zurecht, die eine bunte Herkunft, Sexualität, Hautfarbe oder Geschlecht in einer Karriere mit sich bringen. In diesem Podcast bringen wir Licht ins Dunkel. In jeder Folge schauen wir uns ein Diversity-Karrierethema an und geben ganz konkrete Ratschläge und Hilfestellungen.
Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.
Diversitykompetenzen entwickeln - Bringen Diversity-Trainings überhaupt etwas?
Zusammenfassung
In diesem Podcast diskutiert Philipp mit Maik Jelinski über die Bedeutung von Diversity und Inklusion in verschiedenen Kontexten, insbesondere im Gesundheitswesen. Maik ist Medizinpädagoge am Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe. Er teilt seine Erfahrungen und Einsichten zur Entwicklung von Diversity-Kompetenz und den Herausforderungen, die mit Diversity-Trainings verbunden sind. Die Rolle der Führungskräfte und die Notwendigkeit eines maßgeschneiderten Ansatzes für Diversity-Trainings werden ebenfalls thematisiert. Der Podcast schließt mit einem Ausblick auf die zukünftige Entwicklung von Diversity in Unternehmen.
Takeaways
- Diversity zeigt den Querschnitt durch die Gesellschaft.
- Diversity Kompetenz erfordert ein Bewusstsein für Verschiedenheit.
- Wissen über Diversity ist der erste Schritt zur Veränderung.
- Diversity-Trainings müssen auf die Zielgruppe abgestimmt sein.
- Aktive Auseinandersetzung mit Diversity ist entscheidend.
- Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle in Diversity-Trainings.
- Ein sicheres Lernumfeld ist für Diversity-Trainings wichtig.
- Reflexionsfähigkeit ist notwendig für Verhaltensänderungen.
- Diversity-Trainings sollten als langfristiger Prozess betrachtet werden.
- Junge Menschen können als Multiplikatoren für Diversity dienen.
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Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion.
Moderation: Philipp Preisser
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