Unternehmen erschließen mit der Ansprache von LGBTIQs neue Markt- und Talentfelder. Aber wie schaut man hinter die Kulissen und erkennt echte gelebte Vielfalt? Spoiler: Eine Regenbogenflagge auf Social Media reicht nicht!
In diesem Podcast erfährst du wie man ein LGBTIQ+ freundliches Unternehmen erkennt, welche Argumente es für eine Diversity-Quote gibt und warum wir eher von Inviting-In statt Coming-Out sprechen sollten.
Gesprächspartner ist Stuart Cameron. Deutschlands bekanntester Diversity-Berater und Gründer der Uhlala Group.
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Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion.
Moderation: Philipp Preisser
Gast: Stuart Cameron